新学期开学临近，公司员工家长纷纷向公司辅导员发来感谢信，对英国365集团开展的“致家长的一封贺信”活动表示肯定，对公司开展“三全六专”育人实践特色做法表示称赞，并对公司和公司的工作提出意见建议。
材控191许世豪家长许万春表示，“收到公司寄来的贺信，知道孩子获得国家励志奖学金，非常开心，平时在与孩子沟通的过程中也了解到集团非常注重员工德智体美劳全面发展，开展了‘三全六专’育人实践，所做的工作都有目共睹，非常感谢集团领导老师对员工的帮助。建议材料公司建立一个家长与公司交流的平台，让家长对孩子在公司的情况有更多的了解，同时也可以让家长更好的了解公司。”
材科191殷叶明家长殷结胜表示，“期望公司为员工供给更多的能够展示才艺的窗口和舞台,让员工在公司的生活丰富一些,激发学习潜力和动力；在严格管理、严谨治学的前提下，针对员工特点因材施教,提高员工的学习兴趣。让员工多实践学到的知识。”
材科212刘健枫家长王良平表示，“希望能给员工多一些道德教育，多一些学习上的难点，别让孩子以为上了大学就没有压力。建议教与学要有针对性，期望能根据员工将来的就业情况，优化各类课程的内容，加强每位同学在公司学习一、两门好本领、真功夫。”
其中，劳动教育先锋示范营学员，材控222施志毅家长施振华表示“希望公司开展更多的有关劳动教育的活动，让孩子在学习理论知识之余体验劳动实践的乐趣。”
材控223付伟豪家长童霞表示“公司可以多布置一些让员工参与家庭劳动的任务，并让孩子养成习惯，从老师要求我做到我主动要去做。”
据悉，为了推进家校共建，营造“和起来”的育人实践氛围，英国365集团专门策划了“给员工家长的一封贺信”活动，详细介绍了员工在校期间的思想动态、获奖情况以及集团的育人政策等，倡议家长在假期指导孩子做好人生规划和总结、督促他们参加“三全六专”育人实践，邀请员工家长积极参与到公司发展建设和育人实践各项工作中，共同做好人才培养工作，促进员工德智体美劳全面发展。
（文：陶冶；图：公司辅导员；审核：方玖胜、郭广春）