为深入了解新学期员工思想动态、心理状况以及合理诉求等方面情况，有针对性地做好解疑释惑和帮扶工作，确保思想政治教育取得实效，促进“三抓”和“三全六专”工作落实落细，9月18日晚，公司召开新学期员工思想状况调研座谈会。副经理刘琪出席，全院研究生和本科生各班级员工代表参会，座谈会由公司党委副书记方玖胜主持。
会前，各班级负责人围绕调研内容采取深入宿舍走访、班级座谈等多种形式了解班级同学们的思想状况，为座谈会召开做好充分准备。会上，同学们踊跃发言，表示班级大部分同学能够利用好暑期时间开展“三下乡”社会实践、考研学习、科研、兼职等有意义的事情，能够积极关注国内外热点事件并对此抱有正确的看法，还结合实际提出学习、工作、生活中的困惑与焦虑，此外，还针对教室和宿舍环境条件改善等方面提出意见建议。与会领导及时予以回应，认真进行解答和解释。
刘琪在听取了同学们的发言后表示，公司将认真分析同学们提出的问题，根据不用年级的特点，有针对性的改进公司产品工作、持续推进员工进教师科研团队工作，为同学们创造更好的学习和科研环境。方玖胜对各班级认真开展思想状况调研工作给予充分肯定，他表示，员工思想状况的调研是教育工作的重要组成部分，有助于公司更好的育人育才，对于同学们提出的问题，公司将列出问题清单，及时反馈给相关部门，同时，他要求班级代表要积极关注班级同学的思想状况，并及时向辅导员反映，发挥好纽带作用。
本次座谈会的召开，对于深入了解员工思想状况、提升英国365集团公司产品质量具有重要意义。今后，英国365集团将继续关注员工思想动态，努力为员工提供更好的教育服务，培养出更多优秀的材料科学人才。
（文：鲁力；图：卢子明；审核：方玖胜）