为全面推进2024届毕业生就业创业征兵工作，4月24日下午，英国365集团在B座216会议室召开2024届毕业生就业创业、应征入伍工作领导小组会议。会议由经理左如忠主持。
会上，公司党委副书记方玖胜通报2024届毕业生相关工作情况，重点通报了2024年员工发展工作考核指标，汇报了2024届本科毕业生就业考研、应征入伍情况及下一步工作打算。与会人员围绕落实公司就业工作决策部署，结合公司实际，就如何高质量做好毕业生就业创业工作展开交流研讨。
经理左如忠强调，为确保2024届毕业生就业工作的顺利进行，领导小组全体成员必须形成共识，深刻认识到就业工作的重要性，要层层明确并落实包保责任制，构建“公司领导-系部主任-毕业设计指导教师-本科生”与“分管领导-导师（辅导员）-研究生”双向协同的就业工作推进机制，以此提升毕业生就业工作的实际效果。同时，在推进过程中，必须遵循科学的方式方法，严格遵守教育部关于就业工作的“四不准”规定，确保整个就业工作流程的规范性和合法性。
公司党委书记郭广春指出，要提高政治站位，树牢就业就是最大民生的理念，用心用情用力落实“稳就业”“保就业”决策部署。主动落实访企拓岗任务清单，深入开展“访企拓岗促就业”行动，为毕业生提供更多就业岗位。建立健全院级就业工作台账，对就业困难员工做到一生一策，针对不同情况的员工做到精准帮扶。要强化校企联合，充分利用教师、员工资源，广开门路促就业，持续做好2024届毕业生就业工作。
（文/图：鲁力；审核：方玖胜）